Il team
Lavora con noi.
Siamo sempre alla ricerca di giovani talenti: persone curiose, concrete e orientate ai risultati, capaci di unire metodo, dati e capacità di esecuzione. Anche quando non abbiamo una posizione aperta, le candidature le leggiamo e le teniamo.
Le aree
Dove serve talento
Non abbiamo sempre una posizione aperta per ognuna di queste aree, ma le candidature le leggiamo tutte e le teniamo.
- Digital marketing e strategia Chi sa leggere un funnel, impostare un piano di acquisizione e capire dove si perde valore fra il click e il contratto.
- Media buying Chi gestisce budget veri su Meta, Google e TikTok, sa strutturare un account e riconosce quando una campagna sta ottimizzando sul rumore.
- Sviluppo e tecnologia Chi scrive codice che regge in produzione: back-end, integrazioni CRM, API, automazioni. La nostra tecnologia è proprietaria e la manteniamo noi.
- Dati, tracciamento e analisi Chi sa mettere in piedi un tracciamento che non perde eventi e leggere i numeri fino agli esiti commerciali, non fino al click.
- Creatività e contenuti Chi produce creatività pensate per convertire e sa iterarle sui dati, non sul gusto.
Candidatura
Raccontaci cosa sai fare
Non serve una posizione aperta. Se sai fare bene una cosa che c'entra con il nostro mestiere, scrivici: leggiamo tutto.
Rispondiamo a tutte le candidature che rientrano nelle nostre aree, anche quando la risposta è che al momento non c'è un ruolo. Se il profilo è interessante ma non c'è posto subito, te lo diciamo e ti ricontattiamo quando si apre.